Des formations existent bel et bien pour devenir accueillant familial pour personnes âgées, et elles sont même obligatoires. Avant de recevoir l’agrément du Conseil départemental, tout candidat doit suivre une formation initiale aux gestes de premiers secours ainsi qu’une formation à l’accompagnement de la personne accueillie. Ces parcours garantissent un accueil sécurisé, adapté aux besoins physiques et psychologiques des personnes âgées.
La formation obligatoire avant l’agrément
L’accueil familial est un statut encadré par le Code de l’action sociale et des familles. Avant toute prise en charge, le candidat doit obtenir un agrément délivré par le président du Conseil départemental. Cet agrément n’est accordé qu’après vérification des conditions d’accueil (logement, sécurité, disponibilité) et suivi d’une formation initiale. Concrètement, deux modules sont exigés :
- une formation aux premiers secours, généralement dispensée en quelques heures par un organisme agréé ;
- une formation initiale à l’accompagnement, portant sur les besoins spécifiques des personnes âgées ou en situation de handicap, la bientraitance et la gestion des situations d’urgence.
Ces formations sont organisées par le Conseil départemental ou par des organismes partenaires, souvent gratuitement pour le candidat. Si le projet vous intéresse, la première étape consiste à contacter votre Conseil départemental pour connaître le calendrier des sessions et se lancer comme accueillant familial dans les meilleures conditions.
D’autre part, pour ne pas se sentir seul(e) dans les démarches, des réseaux d’accueil familial tel que monsenior.fr accompagne les candidats tout au long de leur projet, depuis la constitution du dossier d’agrément, en passant par l’adaptation du logement, jusqu’à la mise en relation avec des personnes âgées en recherche d’un accueil familial. Ce suivi permet de sécuriser chaque étape du parcours et d’éviter les périodes sans résident, souvent redoutées par les accueillants qui démarrent seuls.
Formation continue tout au long du parcours
Au-delà de la formation initiale, l’accueillant familial agréé bénéficie d’un droit à la formation continue. Cette obligation vise à actualiser les compétences face à l’évolution des besoins des personnes accompagnées : perte d’autonomie progressive, troubles cognitifs, fin de vie, ou encore gestion du lien avec les familles. Les thématiques les plus courantes sont :
- la prévention des chutes et le maintien de l’autonomie
- la communication avec les personnes atteintes de troubles neurodégénératifs
- le cadre juridique et les droits de l’accueillant familial
- la gestion du stress et la prévention de l’épuisement professionnel
Ces sessions sont proposées par le Conseil départemental référent, mais aussi par des associations professionnelles et des organismes spécialisés dans l’accompagnement à domicile.
Où se former concrètement ?
Chaque département organise ses propres sessions, avec un calendrier et un contenu qui peuvent légèrement varier d’un territoire à l’autre. Le point de contact principal reste le service en charge de l’accueil familial au sein du Conseil départemental, qui informe sur les dates, les lieux et les modalités d’inscription. Certains territoires proposent également un accompagnement individualisé avant l’agrément, sous forme d’entretiens et de visites à domicile.
Financement et rémunération pendant la formation
La formation initiale est généralement prise en charge par le Conseil départemental et ne représente donc aucun coût pour le candidat. Concernant la formation continue, elle est le plus souvent intégrée au temps professionnel de l’accueillant familial, sans perte de revenu. Ce point est à vérifier au moment de la signature du contrat d’accueil, qui précise les conditions liées aux temps de formation.
